Le GSARA . La Louvière recrute! (bureautique et remise à niveau en français)
Un.e formateur.rice – bureautique et remise à niveau en français
Fonction
Le/la formateur.rice assure principalement des cours de bureautique, de remise à niveau en français (cadre insertion socioprofessionnelle) et des cours d’initiation à l’informatique auprès d’un public adulte.
Contexte
Le GSARA asbl a pour mission de susciter le regard critique, l’expression individuelle et collective et de promouvoir les oeuvres cinématographiques. Née en 1976 avec l’apparition de la vidéo en Belgique, l’asbl développe une réflexion sur l’image et le son et permet au public de développer son regard critique à l’ère numérique. Dans le cadre de ses missions, le GSARA développe une série d’activités en éducation permanente sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie- Bruxelles. Afin d’exécuter ce cahier des charges, le GSARA dispose de 6 régionales, dont l’une située à La Louvière qui est composée de 9 ETP.
Les actions entreprises par les 6 régionales (Bruxelles, La Louvière, Charleroi, Liège, Tournai, Libramont) contribuent à remplir les objectifs du GSARA en tant que mouvement d’éducation permanente via la mise en place et la réalisation d’activités d’éducation aux et par les médias avec un public adulte (Axe 1 de l’Education permanente) et la réalisation d’outils pédagogiques ou de services audiovisuels (Axe 3.1 de l’Education permanente).
Ces animations visent à susciter la participation citoyenne et l’expression dans l’espace public. Plus spécifiquement, elles permettent aux participants de structurer une réflexion personnelle sur une ou plusieurs dimensions médiatiques propres à la société d’aujourd’hui. Le sens général de ces actions est de permettre au public visé de prendre part à l’expression médiatique dans l’espace public et de développer une réflexion personnelle et collective sur les médias.
La régionale de La Louvière est un Centre d’Insertion Socio-professionnel proposant une formation professionnalisante de collaborateur.rice administratif.ve polyvalent.e. Elle dispense aussi, et ce, plusieurs fois par an, des formations PMTIC ainsi que des formations à la citoyenneté.
Vous trouverez des informations complémentaires sur le site de la régionale:
https://lalouviere.gsara.be/formations/
Description de la fonction
Sous la responsabilité de la responsable régionale et de la coordinatrice pédagogique,
- vous êtes en charge du module de remise à niveau en français, appliqué au secteur administratif
- vous êtes amené à donner différents cours de bureautique selon l’agenda,
- vous créez vos fiches pédagogiques et adaptez les cours en fonction du public et des réalités du secteur administratif
- vous collaborez avec vos collègues à la formation de découverte numérique de base auprès d’un public adulte
- vous participez aux réunions pédagogiques et réunions d’équipe
Profil requis
Vous avez de l’expérience dans le secteur de la formation pour adulte ;
La suite office et les outils bureautique n’ont pas de secret pour vous ;
Vous avez une orthographe irréprochable ;
Vous nourrissez un réel intérêt pour le travail associatif ;
Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail et faites preuve d’initiative tout en étant capable d’assurer une coordination avec votre responsable ;
Vous communiquez facilement et disposez d’excellentes capacités relationnelles, d’analyse et de synthèse ;
Vous avez des affinités pour les questions médiatiques, la production audiovisuelle et l’insertion socio-professionnelle.
Diplôme et Expériences
- Expérience de formateur en français et/ou bureautique (secrétariat) souhaité ou
- Diplôme/formation pédagogique
- Gestion des logiciels de la suite Office
Conditions contractuelles
- Contrat de remplacement temps-plein (38 heures par semaine) à partir de janvier 2024 ;
- Passeport APE obligatoire.
Conditions pécuniaires
- Rémunération en fonction du diplôme et/ou de l’expérience professionnelle sur base du barème relatif au secteur socioculturel en Fédération Wallonie-Bruxelles. Barème 1 Commission paritaire 329.02 ;
- Chèques repas électroniques ;
- Remboursement des frais de déplacements domicile-travail.
Procédure pour poser une candidature
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Lindsay Dumma, Responsable régionale du Gsara asbl La Louvière à l’adresse formation.lalouviere@gsara.be pour le dimanche 21 janvier au plus tard.
Un test écrit ainsi qu’un entretien oral sont prévus si votre candidature est retenue.
